Imesasishwa mwisho: Machi 2026
Viwango vya FIRS NTA 2026 na PITA 2025 — mabanda sita ya kodi, pensheni 8%, NHF 2.5%. Pata mshahara halisi wako kwa Naira ya Nigeria (NGN) kwa haraka.
Tazama pia: Kikokotoo cha VAT cha Nigeria · Jinsi ya Kukokotoa PAYE nchini Nigeria (Kiingereza) → · Mwongozo wa Ushuru wa Forodha wa Nigeria (Kiingereza) →
Ni mfumo gani wa kodi unaokuhusu?
PITA (zamani): Tumia kwa mwaka wa kodi 2025 au kama mwajiri wako bado hajabadilika. CRA (Consolidated Relief Allowance) hupunguza mapato yako yanayotozwa kodi. NTA 2026 (mpya): Sheria ya Kodi ya Nigeria ilianza kutumika tarehe 1 Januari 2026. CRA imeondolewa na badala yake kuna kizingiti kisichotozwa kodi cha ₦800K pamoja na nafuu ya kodi ya nyumba. Kama huna uhakika, kokotoa zote mbili na ulinganishe — vichupo hapa chini vinakuwezesha kubadilisha mara moja.
NTA 2026 selected: CRA abolished. ₦800,000 Kizingiti kisichotozwa kodi. Rent Relief replaces CRA. Pension on Basic+Housing+Transport only.
Imesasishwa mwisho: Machi 2026
Weka alama ya PAYE ya Nigeria kwenye dashibodi yako binafsi ili uifikie haraka wakati wowote.
Kila unachohitaji kujua kuhusu mfumo mpya wa kodi wa Nigeria — kuanzia kizingiti cha ₦800K hadi nafuu ya kodi ya nyumba.
Sheria ya Kodi ya Nigeria (NTA) ilichukua nafasi ya PITA kuanzia 1 Januari 2026. Mabadiliko makubwa zaidi ni kwamba CRA imeondolewa. Badala yake, kila mtu anapata kizingiti kisichotozwa kodi cha ₦800,000 — maana yake ukiingiza chini ya ₦800K kwa mwaka, unalipa sifuri ya kodi ya mapato.
Replaces CRA as the primary non-pension deduction. Calculated as the lower of 20% of rent actually paid or ₦500,000/mwaka. If you own your home and don't pay rent, you cannot claim this relief.
Pensheni ya mfanyakazi hubaki 8%, lakini sasa hutumika tu kwa Mshahara wa Msingi + Nyumba + Usafiri (mapato yanayostahili pensheni), si ghafi yote. Waajiri huchangia 10%. NHF ni 2.5% ya mshahara wa msingi na bado inapunguzwa kwenye kodi.
| NTA 2026 Band | Kiwango | PITA 2025 Band | Kiwango |
|---|---|---|---|
| 0 – 800K | 0% | First 300K | 7% |
| 800K – 3M | 15% | Next 300K | 11% |
| 3M – 12M | 18% | Next 500K | 15% |
| 12M – 25M | 21% | Next 500K | 19% |
| 25M – 50M | 23% | Next 1.6M | 21% |
| Zaidi ya 50M | 25% | Zaidi ya 3.2M | 24% |
Chini ya NTA 2026: 0% kwa NGN 800,000 za kwanza kwa mwaka; 15% kwa NGN 800,001 hadi 3,000,000; 18% kwa NGN 3,000,001 hadi 12,000,000; 21% kwa NGN 12,000,001 hadi 25,000,000; 23% kwa NGN 25,000,001 hadi 50,000,000; 25% zaidi ya NGN 50,000,000.
Mwajiriwa anachangia 8% ya jumla ya mshahara wa msingi, pango, na usafiri. Mchango huu unafutwa kutoka kwa kipato kinachotozwa kodi kabla ya kuhesabu PAYE, hivyo hupunguza kodi inayolipwa.
NTA 2026 ina kizingiti cha juu zaidi cha NGN 800,000 (dhidi ya NGN 200,000 au CRA), viwango tofauti vya mabanda, na Unafuu wa Pango badala ya CRA. Wafanyakazi wengi wa kipato cha kati wanufaika zaidi kutoka NTA 2026.
Mwajiri ana wajibu wa kukusanya PAYE kila mwezi na kuipeleka FIRS ifikapo tarehe 10 ya mwezi unaofuata. Pia anachangia pensheni 10%, na anaweza kuchangia NHIS.
Chini ya NTA 2026, unaweza kudai punguzo la asilimia 20 ya pango ulilolipa au NGN 500,000 kwa mwaka — yoyote iliyo ndogo zaidi. Punguzo hili linapunguza moja kwa moja kipato kinachotozwa kodi.
Ndiyo — kikokotoo kinatumia viwango sahihi vya FIRS vilivyothibitishwa mwaka 2026. Hata hivyo, kila hali ya mtu binafsi inaweza kuwa tofauti. Wasiliana na mshauri wa kodi kwa ushauri wa kina.
Ndiyo. Baada ya kukokotoa, bonyeza kitufe cha "Pakua PDF" ili kupata hati ya mshahara inayoonyesha makato yote — pensheni, NHF, kodi ya mshahara, na mshahara halisi wako.
Mshahara halisi wa Nigeria hutegemea mfumo wa kodi, jinsi pensheni inavyoshughulikiwa, makato ya kisheria, na namna mwajiri wako anavyounda malipo. Kusoma sheria husaidia; kutumia kikokotoo huonyesha kiasi halisi.
Linganisha mfumo wa zamani na mpya wa kodi, pensheni, NHF, na mshahara halisi mahali pamoja.
Fungua Kikokotoo cha PAYE cha Nigeria