Sources vérifiées le 27 septembre 2026. Depuis le 1er septembre 2026, les tranches PAYE des personnes résidentes ont changé au Ghana selon la GRA, loi modificative 1178. La SSNIT fixe à 69 000 GHS par mois le plafond des gains assurables pour 2026. Les anciens montants de 490 GHS pour la première tranche et de 61 000 GHS par an pour la SSNIT ne décrivent plus ces règles.
Les exemples ci-dessous supposent une personne salariée résidente, un salaire de base égal au brut, douze mois identiques et aucune prime ni réduction personnelle. Ils servent à comprendre le calcul. Le résultat réel dépend de votre salaire de base, de vos avantages et des cotisations approuvées. Saisissez ces données dans le calculateur PAYE Ghana et vérifiez la fiche de paie auprès de l'employeur.
Tranches PAYE mensuelles depuis septembre 2026
Le taux de chaque ligne ne s'applique qu'à la partie du revenu imposable comprise dans cette tranche. La table PAYE actuelle de la GRA donne les montants suivants pour une personne résidente.
| Tranche mensuelle de revenu imposable | Taux | Impôt sur la tranche entière | Impôt cumulé |
|---|---|---|---|
| Premiers 588 GHS | 0 % | 0 GHS | 0 GHS |
| 80 GHS suivants | 5 % | 4 GHS | 4 GHS |
| 100 GHS suivants | 10 % | 10 GHS | 14 GHS |
| 2 900 GHS suivants | 17,5 % | 507,50 GHS | 521,50 GHS |
| 16 000 GHS suivants | 25 % | 4 000 GHS | 4 521,50 GHS |
| 30 332 GHS suivants | 30 % | 9 099,60 GHS | 13 621,10 GHS |
| Au-delà de 50 000 GHS | 35 % | 35 % de l'excédent | Selon le revenu |
La tranche à 0 % couvre les premiers 588 GHS de revenu imposable par mois, soit 7 056 GHS par an. Elle ne signifie pas que les premiers 588 GHS de salaire brut sont toujours exonérés. Les tranches de septembre 2026 ne s'appliquent pas rétroactivement aux mois précédents.
Calculer le salaire net, étape par étape
- Différenciez le brut et le salaire de base. Le brut peut comprendre des indemnités ; la cotisation SSNIT du salarié se calcule sur le salaire de base assurable.
- Calculez la SSNIT du salarié. Prenez 5,5 % du salaire de base mensuel, avec une base plafonnée à 69 000 GHS par mois pour 2026. Les 13 % versés par l'employeur représentent un coût distinct.
- Vérifiez les déductions admissibles. Certaines cotisations à un fonds de prévoyance agréé et certains allègements personnels de la GRA peuvent réduire le revenu imposable. Les conditions du régime et les justificatifs comptent.
- Appliquez les tranches. Additionnez l'impôt de chaque tranche applicable au revenu imposable.
- Calculez le net en espèces. Déduisez du brut la SSNIT du salarié, le PAYE et toute cotisation volontaire effectivement retenue. Une cotisation retraite reste une épargne, pas un impôt.
Les primes, avantages en nature, revenus multiples ou situations de non-résidence peuvent exiger un calcul différent. Demandez le détail du traitement à votre service de paie.
SSNIT, Tier II et Tier III
La SSNIT annonce un plafond de gains assurables de 69 000 GHS par mois en 2026. À ce niveau de salaire de base ou au-dessus, les 5,5 % du salarié représentent au maximum 3 795 GHS par mois. Sur une base mensuelle de 6 000 GHS, la retenue salariale est de 330 GHS ; le plafond ne s'applique pas encore.
La part salariale obligatoire est de 5,5 % et la part de l'employeur de 13 %. Selon la SSNIT, sur la cotisation combinée de 18,5 %, 13,5 % sont versés à la SSNIT et 5 % au gestionnaire du deuxième pilier. Ces 5 % ne constituent pas une deuxième retenue de 5 % sur le salaire du salarié.
Le Tier III est volontaire. La GRA mentionne les cotisations admissibles à un fonds de prévoyance agréé, dans les limites applicables, parmi les déductions possibles. Confirmez l'agrément du fonds et le traitement de paie avant de réduire le PAYE estimé. Une cotisation peut faire baisser l'impôt et, simultanément, réduire le montant disponible en espèces.
Exemples : 3 000 GHS par mois
Hypothèses communes : brut et salaire de base identiques, cotisation SSNIT salariale, aucune autre déduction, prime ou réduction personnelle. L'impôt annuel sur douze mois égaux est divisé par douze.
| Brut et base mensuels | SSNIT du salarié | Revenu imposable | PAYE estimé | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| 3 000,00 GHS | 165,00 GHS | 2 835,00 GHS | 375,73 GHS | 2 459,28 GHS |
| 6 000,00 GHS | 330,00 GHS | 5 670,00 GHS | 1 022,00 GHS | 4 648,00 GHS |
| 15 000,00 GHS | 825,00 GHS | 14 175,00 GHS | 3 148,25 GHS | 11 026,75 GHS |
Pour 3 000 GHS de brut et de base, la SSNIT de 165 GHS laisse 2 835 GHS imposables. Les trois premières tranches produisent 14 GHS de PAYE ; les 2 067 GHS restants sont taxés à 17,5 %, soit environ 361,73 GHS. Le PAYE est d'environ 375,73 GHS. Un arrondi effectué à chaque étape peut créer un écart d'un pesewa.
Pourquoi 6 000 GHS donnent 1 022 GHS de PAYE
Les 3 668 premiers GHS de revenu imposable accumulent 521,50 GHS d'impôt. Sur les 2 002 GHS suivants, la tranche à 25 % ajoute 500,50 GHS. Le total est de 1 022 GHS. Une cotisation Tier III approuvée pourrait modifier le revenu imposable ; elle serait également soustraite du net versé.
Pourquoi 15 000 GHS ne touchent pas le plafond SSNIT
Avec 15 000 GHS de salaire de base, la cotisation salariale est de 825 GHS, car la base reste inférieure au plafond mensuel de 69 000 GHS. Le revenu imposable de 14 175 GHS donne 3 148,25 GHS de PAYE selon les tranches de septembre 2026. Le net estimé est de 11 026,75 GHS. L'ancien calcul plafonnant la SSNIT à environ 280 GHS par mois était erroné.
Estimer votre propre salaire net
Renseignez le brut, le salaire de base et les retenues admissibles. Comparez ensuite le résultat à votre fiche de paie et aux sources officielles.
Ouvrir le calculateur PAYE Ghana →Sources officielles vérifiées le 27 septembre 2026
- GRA, loi modificative 1178 : date d'entrée en vigueur et nouvelles tranches PAYE.
- GRA, guide PAYE : tranches et déductions admissibles.
- SSNIT, avis 2026 : plafond des gains assurables et cotisation maximale.
- GRA, allègements personnels : conditions des réductions individuelles.
Questions fréquentes
Le salarié verse 5,5 % de son salaire de base mensuel assurable. Le plafond des gains assurables est de 69 000 GHS par mois en 2026, soit une cotisation salariale maximale de 3 795 GHS par mois.
Depuis le 1er septembre 2026, les premiers 588 GHS de revenu imposable mensuel d'une personne résidente, soit 7 056 GHS par an, sont dans la tranche à 0 %. Ce n'est pas un seuil appliqué directement au salaire brut.
Non. Une cotisation volontaire à un régime agréé peut réduire le revenu imposable dans les limites autorisées. Vérifiez l'agrément et les règles de retrait avant de la déclarer déductible.