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Fiscalité au Sénégal

Le Sénégal applique l'Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (IRPP) selon un barème progressif à cinq tranches. Les taux s'échelonnent de 0% pour les revenus annuels inférieurs à 630 000 FCFA jusqu'à 40% pour les revenus dépassant 13 500 000 FCFA. Le système sénégalais utilise le mécanisme du quotient familial, qui divise le revenu imposable par le nombre de parts correspondant à la situation familiale du contribuable, réduisant ainsi la charge fiscale des ménages avec enfants. Un plafond de cinq parts est appliqué pour éviter les abus.

Le système de protection sociale sénégalais repose sur deux institutions principales : l'IPRES (Institution de Prévoyance Retraite du Sénégal) et la CSS (Caisse de Sécurité Sociale). Les cotisations salariales à l'IPRES représentent 5,6% du salaire brut pour le régime général et 2,4% pour le régime complémentaire. L'employeur contribue à hauteur de 8,4% pour le régime général et 3,6% pour le complémentaire. La CSS, financée exclusivement par l'employeur à 7%, couvre les allocations familiales et les accidents de travail. L'Institution de Prévoyance Maladie (IPM) ajoute une cotisation patronale et salariale pour la couverture santé.

La TVA au Sénégal est fixée à 18%, conformément aux directives de l'UEMOA. Les produits alimentaires non transformés, les médicaments, les équipements agricoles et les services éducatifs bénéficient d'exonérations. Le Sénégal a été pionnier dans la digitalisation fiscale en Afrique de l'Ouest avec le déploiement de la plateforme e-Tax et l'introduction de la facturation électronique normalisée. Les récentes découvertes de pétrole et de gaz ont conduit à l'adoption d'un cadre fiscal spécifique pour le secteur extractif, visant à maximiser les retombées pour l'économie nationale.