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Le système fiscal mauritanien applique l'Impôt sur les Traitements et Salaires (ITS) selon un barème progressif dont les taux s'échelonnent de 0% à 40%. Le barème comporte plusieurs tranches, avec une première tranche exonérée pour les bas revenus, puis des taux croissants jusqu'au taux marginal supérieur de 40%. L'ouguiya mauritanien (MRU) est la monnaie officielle du pays.
Les cotisations sociales sont versées à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). La part salariale représente 5% du salaire brut, couvrant principalement la branche vieillesse. L'employeur contribue à hauteur d'environ 14%, incluant les prestations familiales, la retraite et les risques professionnels. La Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM) gère également les prestations santé avec des cotisations spécifiques.
La TVA en Mauritanie est fixée à 16%. Les exportations bénéficient du taux zéro, et certains produits alimentaires de base ainsi que les fournitures médicales sont exonérés. L'administration fiscale est gérée par la Direction Générale des Impôts (DGI). La Mauritanie a entrepris des réformes fiscales visant à élargir l'assiette et à améliorer le recouvrement, notamment dans le secteur minier et halieutique qui constituent des piliers de l'économie.