Burundi PAYE
Calculator 2025/26

Calculez votre salaire net avec l?IPR progressif de l?OBR (0 %?30 %), la pension INSS salariale d?duite en amont, et le co?t employeur standard burundais. Devise : franc burundais (BIF).

? Inclut le Conseiller IA OBR 2025/26 evidence INSS � IPR BIF � Franc burundais

Derni�re v�rification: juillet 2025 � Source: OBR (obr.gov.bi) � Code G�n�ral des Imp�ts 2025

Voir aussi : Calculateur TVA Burundi

Donn�es cl�s 2025/26 : l'IPR applique un seuil d'exon�ration de BIF 150 000/mois, puis 20 % de BIF 150 001 � 300 000 et 30 % au-del�. La pension INSS salariale est de 4 %, plafonn�e � BIF 18 000/mois sur l'assiette standard de BIF 450 000. Le co�t employeur inclut aussi la branche pension � 6 % et la branche risque professionnel � 3 %.

Saisissez vos informations Franc burundais ? BIF
SecteurDétermine la caisse sociale
Rémunération brute mensuelle BIF 1,500,000
BIF 100,000BIF 20,000,000
Ou saisissez le montant mensuel exactAvant toute d?duction
BIF
D?ductions activesActiver ou d?sactiver
INSS (4%)
4% employee � tax-deductible
Emploi secondaire
Taux forfaitaire 30 % sans d?duction

La cotisation INSS salariale (4%) est d�ductible du revenu imposable avant le calcul de l'IPR. L'INSS patronal (6%) est un co�t suppl�mentaire. Pas de SDL ni de WCF au Burundi.

Salaire net mensuel
BIF 0
Apr�s IPR, INSS & toutes d�ductions
Taux effectif d'imposition 0%
Conseiller fiscal IA Propulsé par Claude

Calculez votre salaire d'abord — j'analyserai votre situation IPR OBR, expliquerai la déductibilité INSS et vous donnerai des conseils d'optimisation fiscale pour le Burundi.

OBR IPR 2025/26 Tranches mensuelles ?
BIF 0 ? 150 0000 % ? exon?r?
BIF 150 001 ? 300 00020 % sur l'exc?dent au-del? de 150 000
Au-del? de BIF 300 00030 % sur l'exc?dent au-del? de 300 000

Calcul? mensuellement sur le revenu imposable apr?s pension INSS salariale d?ductible. L'emploi secondaire est soumis ? un pr?l?vement forfaitaire de 30 % selon la loi fiscale burundaise.

Taux INSS 2025 ?
INSS salari�4% du salaire brut
INSS patronal6 % du salaire brut

La cotisation INSS salariale (4%) est d�ductible du revenu imposable avant le calcul de l'IPR. L'INSS patronal (6%) est un co�t suppl�mentaire. Pas de SDL ni de WCF au Burundi.

Avertissement: � titre informatif uniquement. Pas de conseil fiscal ou juridique professionnel. Taux bas�s sur le Code G�n�ral des Imp�ts du Burundi 2025. V�rifiez avec l'OBR (obr.gov.bi) ou un conseiller fiscal burundais qualifi�.
Calculateur PAYE Burundi
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Mis à jour : mars 2026
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FAQ fiscale Burundi

Questions fréquentes sur la paie

Quelles sont les tranches IPR au Burundi pour 2025/26?

Dans le cas standard de l?employeur principal, l?IPR est de 0 % jusqu?? BIF 150 000, de 20 % entre BIF 150 001 et 300 000, puis de 30 % au-del? de BIF 300 000 de revenu mensuel imposable.

La cotisation INSS est-elle d�ductible du revenu imposable?

Oui � la cotisation INSS salariale de 4% est enti�rement d�ductible du salaire brut avant le calcul de l'IPR. Cela r�duit le revenu imposable et donc l'imp�t. La cotisation patronale (6%) est un co�t suppl�mentaire pour l'employeur, non d�duit du salaire du salari�.

Qu'est-ce que l'IPR au Burundi?

L'IPR (Imp?t sur les Revenus) est l'imp?t progressif sur les revenus d'emploi au Burundi, similaire au PAYE. Il est administr? par l'OBR (Office Burundais des Recettes). Les trois tranches mensuelles progressives vont de 0 % ? 30 % pour l'employeur principal. Le Burundi n'a pas de SDL ni de WCF, donc le syst?me de paie est simplifi?.

Comment est impos� l'emploi secondaire au Burundi?

Les revenus d'un second emploi au Burundi sont impos�s � un taux forfaitaire de 30% � la source, sans d�ductions ni tranche d'exon�ration. L'employeur secondaire retient 30% du brut total et le verse � l'OBR. Ce m�canisme �vite l'application double des tranches progressives.

Quelle est la devise du Burundi?

Le Burundi utilise le franc burundais (BIF). L'exercice fiscal suit l'ann?e civile. Le seuil d'exon?ration mensuel est de BIF 150 000 (BIF 1 800 000 par an). Le taux marginal de 30 % s'applique au-del? de BIF 300 000 par mois pour l'employeur principal. Les employeurs doivent remettre l'IPR ? l'OBR avant le 15 du mois suivant le mois de paie.

Quand les employeurs doivent-ils remettre l'IPR � l'OBR?

L'IPR (Imp?t sur les Revenus) est l'imp?t progressif sur les revenus d'emploi au Burundi, similaire au PAYE. Il est administr? par l'OBR (Office Burundais des Recettes). Les trois tranches mensuelles progressives vont de 0 % ? 30 % pour l'employeur principal. Le Burundi n'a pas de SDL ni de WCF, donc le syst?me de paie est simplifi?.

L'IPR au Burundi: Comment fonctionne l'imp�t sur les revenus

L'Imp?t sur les Revenus (IPR) est l'imp?t progressif sur les revenus d'emploi au Burundi, administr? par l'Office Burundais des Recettes (OBR). Il est calcul? sur le revenu mensuel imposable, soit le salaire brut diminu? de la cotisation INSS salariale d?ductible (4 %). L'IPR comporte trois tranches mensuelles progressives de 0 % ? 30 % pour l'employeur principal, tandis que l'emploi secondaire est soumis ? un taux forfaitaire de 30 %. Les employeurs retiennent l'IPR chaque mois et le versent ? l'OBR.

La s�curit� sociale est g�r�e par l'INSS (Institut National de S�curit� Sociale). La cotisation salariale est de 4% du salaire brut, d�ductible du revenu imposable avant le calcul de l'IPR. La cotisation patronale est de 6%. Il n'existe pas de SDL ni de WCF au Burundi � le syst�me de paie est simplifi� compar� � d'autres pays africains.

Le Burundi utilise le franc burundais (BIF). L'exercice fiscal suit l'ann?e civile. Le seuil d'exon?ration mensuel est de BIF 150 000 (BIF 1 800 000 par an). Le taux marginal de 30 % s'applique au-del? de BIF 300 000 par mois pour l'employeur principal. Les employeurs doivent remettre l'IPR ? l'OBR avant le 15 du mois suivant le mois de paie.

Revenu imposable mensuel (BIF)Taux
0 � 150 0000%
150 001 � 300 00020%
Au-del� de 300 00030%

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Last verified 2026-04-01

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Law, regulation, or version

Last verified: April 2026 · Sources: OBR and INSS Burundi Also see: Burundi VAT Calculator 2025/26 Key Facts: IPR bands — tax-free threshold BIF 150,000/month , 20% on BIF 150,001–300,000, and 30% above BIF 300,000

Calculation methodology

The calculator annualizes salary where needed, applies modeled employee statutory deductions, runs taxable income through the country PAYE bands, and derives net pay from gross pay minus modeled PAYE and statutory deductions. Employer-cost lines are informational where the page exposes them.

Known limitations

  • Informational estimate only. It is not professional tax, legal, payroll, or filing advice.
  • Sector-specific, regional, treaty, relief, and special-regime rules may not be fully modeled.
  • Confirm filing, registration, and remittance duties with the official authority or a qualified adviser before submission.

Test-case examples

Input: Annual gross salary: 0.
Expected: PAYE and statutory deductions should be 0 and net pay should not be negative.
Why: Establishes the zero-income baseline and catches negative liability regressions.

Input: Annual gross salary entered in the page currency.
Expected: Taxable income is processed through the visible country bands and net pay equals gross pay minus modeled deductions.
Why: Confirms the calculator is using the documented methodology rather than an opaque flat estimate.

Change history

  • 2026-05-02: Trust and verification panel added with source links, methodology, limitations, and report-error CTA.

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