Si vous percevez un salaire au Nigeria, comprendre le calcul du PAYE est indispensable. Avec la Nigeria Tax Act (NTA) entrée en vigueur en 2026, les règles ont changé en profondeur par rapport à l'ancien Personal Income Tax Act (PITA). Ce guide vous montre comment calculer votre PAYE pas à pas, avec les bons seuils, les bonnes déductions et un exemple détaillé.

Que vous soyez salarié, responsable RH ou dirigeant qui se verse une rémunération, cet article vous donne la méthode exacte. Vous pouvez aussi aller directement sur notre calculateur PAYE Nigeria pour obtenir un résultat immédiat.

Ce qui a changé avec la NTA

La Nigeria Tax Act 2026 a remplacé la PITA par une logique beaucoup plus simple à la base, mais aussi différente sur plusieurs points. Voici ce qui compte pour le calcul du PAYE :

Pour une vue d'ensemble de la réforme, consultez aussi notre guide sur ce qui a changé avec la Nigeria Tax Act 2026.

Les tranches PAYE 2026

Le revenu imposable annuel, après déductions autorisées, est imposé selon le barème progressif suivant :

Tranche Revenu imposable Taux
1Premiers 800 000 nairas0 %
2800 000 nairas suivants7 %
3400 000 nairas suivants11 %
41 100 000 nairas suivants15 %
51 600 000 nairas suivants19 %
63 200 000 nairas suivants21 %
7Au-delà de 7 900 000 nairas24 %

Le seuil à 0 % signifie que toute personne dont le revenu imposable annuel ne dépasse pas 800 000 nairas ne paie aucun PAYE. C'est un avantage important pour les bas revenus.

Calcul pas à pas

Voici la méthode à suivre pour calculer votre PAYE mensuel sous la NTA :

Étape 1 : déterminer le revenu brut annuel

Additionnez le salaire de base, l'allocation logement, l'allocation transport et toutes les autres indemnités régulières imposables. Si vous avez des montants mensuels, multipliez-les par 12.

Étape 2 : calculer la pension

La pension salariale est de 8 % du salaire de base + logement + transport. Elle est déduite avant l'impôt.

Étape 3 : déduire la pension du brut

Soustrayez la cotisation de pension annuelle. Elle est exonérée d'impôt sous la NTA.

Étape 4 : déduire l'allocation de loyer

Retirez le montant le plus faible entre 200 000 nairas et votre loyer annuel réel.

Étape 5 : déduire le NHF

La cotisation au National Housing Fund est de 2,5 % du salaire de base.

Étape 6 : calculer le revenu imposable

Revenu imposable = revenu brut - pension - allocation de loyer - NHF.

Étape 7 : appliquer les tranches

Faites passer le revenu imposable dans les 7 tranches, de la plus basse à la plus haute.

Étape 8 : ajouter la Development Levy

Ajoutez la taxe annuelle fixe de 4 000 nairas.

Étape 9 : obtenir le PAYE mensuel

Divisez l'impôt annuel total par 12 pour obtenir la retenue mensuelle.

Exemple complet sur 5 000 000 nairas

Prenons un salarié avec la structure suivante :

Déductions

DéductionCalculMontant
Pension salariale8 % × (2M + 1M + 1M)320 000 nairas
Allocation de loyerMinimum entre 200K et 500K200 000 nairas
NHF2,5 % × 2 000 00050 000 nairas
Total des déductions570 000 nairas

Revenu imposable = 5 000 000 - 570 000 = 4 430 000 nairas

Calcul de l'impôt

TrancheMontant imposéTauxImpôt
Premiers 800K800 000 nairas0 %0 naira
800K suivants800 000 nairas7 %56 000 nairas
400K suivants400 000 nairas11 %44 000 nairas
1,1M suivants1 100 000 nairas15 %165 000 nairas
1,33M restants1 330 000 nairas19 %252 700 nairas
Total de l'impôt annuel517 700 nairas
+ Development Levy4 000 nairas
Impôt annuel total521 700 nairas

PAYE mensuel = 521 700 ÷ 12 = 43 475 nairas

Net mensuel approximatif = (5 000 000 ÷ 12) - 43 475 - (320 000 ÷ 12) - (50 000 ÷ 12) = 356 692 nairas

Le taux effectif ressort à environ 10,4 % du brut. Pour tester vos propres chiffres, utilisez le calculateur PAYE Nigeria.

PITA vs NTA

Pour le même salaire brut de 5 000 000 nairas, voici la comparaison entre l'ancien régime et la nouvelle règle :

ÉlémentPITANTA 2026
Méthode de déductionCRA: 200K + 20 % du brutSeuil à 0 % de 800K + allocation de loyer
Seuil / CRA1 200 000 nairas800 000 nairas
Pension déductible ?OuiOui
NHF déductible ?OuiOui
Allocation de loyerNonJusqu'à 200 000 nairas
Revenu imposable3 430 000 nairas4 430 000 nairas
Impôt annuel~462 200 nairas~521 700 nairas
PAYE mensuel~38 517 nairas~43 475 nairas
Taux effectif~9,2 %~10,4 %

À ce niveau de revenu, la NTA coûte un peu plus cher que la PITA, mais elle protège mieux les bas revenus grâce au seuil exonéré de 800 000 nairas.

Pour plus de contexte sur la réforme, lisez aussi notre guide complet de la Nigeria Tax Act 2026.

Pension, NHF et NHIS

Pension salariale

La contribution minimale salariale est de 8 % du salaire de base + logement + transport. Elle est entièrement déductible et réduit le revenu imposable avant le calcul du PAYE.

National Housing Fund

Le NHF représente 2,5 % du salaire de base. Sous la NTA, cette contribution reste déductible fiscalement.

National Health Insurance

La cotisation NHIS est de 5 % du salaire de base, mais elle n'est pas déductible du revenu imposable. Elle est prélevée après le calcul de l'impôt.

Development Levy

La NTA introduit une contribution annuelle fixe de 4 000 nairas pour les personnes imposables. Elle n'est pas proportionnelle au revenu.

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Questions fréquentes

Les premiers 800 000 nairas de revenu imposable annuel sont taxés à 0 %. C'est le nouveau seuil exonéré de la NTA.

Elle est calculée à 8 % du salaire de base, du logement et du transport. Cette cotisation est déduite avant l'impôt.

Vous pouvez déduire jusqu'à 200 000 nairas par an, ou votre loyer réel s'il est inférieur à ce plafond.

Le barème va de 0 % sur les 800 000 premiers nairas à 24 % au-dessus de 7,9 millions de nairas, avec cinq tranches intermédiaires à 7 %, 11 %, 15 %, 19 % et 21 %.

Oui pour les bas revenus, grâce au seuil exonéré de 800 000 nairas. Pour beaucoup de revenus moyens et élevés, la NTA peut être légèrement plus coûteuse que l'ancien système PITA.

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