NSSA inaonyeshwa kwa 4.5% kwa mfanyakazi na 4.5% kwa mwajiri kwenye mapato ya pensheni, ikiwa na kikomo cha USD 700 kwa mwezi. Tozo ya AIDS ya 3% huongezwa baada ya kodi ya mapato kuhesabiwa.
Hesabu mshahara wako halisi kwa viwango vya ZIMRA 2025/26: kodi ya maendeleo 0%–40% na NSSA 3.5%. Inasaidia USD na ZWG.
Tazama pia: Kikokotoo cha VAT cha Zimbabwe
NSSA inaonyeshwa kwa 4.5% kwa mfanyakazi na 4.5% kwa mwajiri kwenye mapato ya pensheni, ikiwa na kikomo cha USD 700 kwa mwezi. Tozo ya AIDS ya 3% huongezwa baada ya kodi ya mapato kuhesabiwa.
Ingiza barua pepe yako ili upate PDF yenye maelezo — tutakujulisha viwango vya kodi vya Zimbabwe vikibadilika.
Bofya Hifadhi kama PDF kwenye dirisha la kuchapisha.
Weka alama ya PAYE ya Zimbabwe kwenye dashibodi yako binafsi ili uifikie haraka wakati wowote.
Zimbabwe ni mojawapo ya nchi chache Afrika zenye mfumo wa kodi ya sarafu mbili. ZIMRA (Zimbabwe Revenue Authority) inasimamia ukusanyaji wa kodi zote, ikiwemo PAYE, VAT, na kodi za biashara. Mfumo wa PAYE wa Zimbabwe una vipimo sita vya kodi ya maendeleo, kuanzia 0% hadi 40% kwa mapato makubwa zaidi.
Kutumia sarafu mbili (USD na ZWG) kunachanganya mchakato wa kuhesabu kodi. Waajiri wengi wanaowalipa wafanyakazi kwa USD wanapaswa kufuata vipimo vya kodi vya USD. Wale wanaotumia ZWG wafuate vipimo vya ZWG ambavyo hurekebimwa mara kwa mara na ZIMRA ili kuendana na mabadiliko ya uchumi.
NSSA (National Social Security Authority) ni mfuko wa hifadhi ya jamii wa Zimbabwe unaotoa mafao ya pensheni, ulemavu, na msaada kwa familia. Mfanyakazi na mwajiri hulipa 4.5% kila mmoja ya mapato ya pensheni. Mchango huu ni wa lazima kwa wafanyakazi wote wa sekta rasmi na hukatwa kabla ya kuhesabu PAYE.
Waajiri wote nchini Zimbabwe wanapaswa kuhakikisha wanakata PAYE sahihi kutoka kwa wafanyakazi wao na kuwasilisha ZRA kila mwezi. Kuchelewa kulipa kuna adhabu nzito na riba. Waajiri pia wana wajibu wa kutoa risiti za mshahara na kuwasilisha fomu za mwaka (P2) zinazokubalika na ZIMRA.
Fursa za kupunguza kodi za PAYE Zimbabwe ni chache. Mchango wa NSSA unakatwa kutoka mapato yanayotozwa kodi. Watu wenye hali maalum (kama vile watu wenye ulemavu) wanaweza kuwa na haki ya punguzo maalum. Wasiliana na ZIMRA au mshauri wa kodi kwa maelezo zaidi kuhusu punguzo zinazokubalika.
Kikokotoo hiki sasa kinatoa hesabu za kina, grafu, na maelezo ya hatua kwa hatua kwa Kiswahili.
Zimbabwe ina vipimo sita: 0% kwa $0–6,000; 20% kwa $6,001–12,000; 25% kwa $12,001–36,000; 30% kwa $36,001–60,000; 35% kwa $60,001–120,000; na 40% zaidi ya $120,000 kwa mwaka. Vipimo hivi vinatumika kwa USD na ZWG.
NSSA (National Social Security Authority) ni mchango wa lazima wa hifadhi ya jamii. Mfanyakazi na mwajiri hulipa 4.5% kila mmoja ya mapato ya pensheni. Mchango wa mfanyakazi hukatwa kutoka mshahara ghafi kabla ya kuhesabu PAYE.
Zimbabwe inatumia sarafu mbili kuu: Dola ya Marekani (USD) na Dola ya Zimbabwe (ZWG). Waajiri wengi na biashara zinatumia USD kwa malipo ya mishahara, hasa baada ya msongo wa uchumi uliofanya ZWG kuwa na thamani tofauti.
Ndiyo — mchango wa NSSA wa mfanyakazi (4.5%) unakatwa kutoka mshahara ghafi kabla ya kuhesabu kodi ya PAYE. Hii inapunguza kiasi cha kodi unachopaswa kulipa kidogo.
Tumia kikokotoo chetu cha kina cha Kiingereza kwa maelezo kamili, grafu za mabanda ya kodi, na uchambuzi wa AI. Unaweza pia kutembelea tovuti ya ZIMRA (zimra.co.zw) kwa habari rasmi za kodi.