Mchango wa INSS wa mfanyakazi (6%) is fully unakubaliwa kama punguzo kutoka mapato yanayotozwa kodi kabla ya kodi ya mapato ya DGTF kuhesabiwa. INSS ya Mwajiri (6%) is an additional cost shown in muhtasari wa mwajiri.
Mabanda ya kodi ya mapato 10%–25% (kwa mwezi), INSS 8% (mfanyakazi) + 16% (mwajiri). Dobra Mpya (STN).
Tazama pia: Kikokotoo cha VAT cha São Tomé & Príncipe
Mchango wa INSS wa mfanyakazi (6%) is fully unakubaliwa kama punguzo kutoka mapato yanayotozwa kodi kabla ya kodi ya mapato ya DGTF kuhesabiwa. INSS ya Mwajiri (6%) is an additional cost shown in muhtasari wa mwajiri.
Ingiza barua pepe yako ili upate PDF yenye maelezo — tutakujulisha viwango vya kodi vya 🇸🇹 São Tomé na Príncipe vikibadilika.
Bofya Hifadhi kama PDF kwenye dirisha la kuchapisha.
Weka alama ya PAYE ya 🇸🇹 São Tomé na Príncipe kwenye dashibodi yako binafsi ili uifikie haraka wakati wowote.
São Tomé and Príncipe levies IRS (Imposto sobre o Rendimento de Singulares) on employment income, administered by the Direcção Geral dos Tributos e Fiscalização (DGTF). The schedule has five progressive bands denominated in São Tomé Dobra (STN), from 0% on the first STN 2,800,000 annually to a top rate of 25% on income above STN 8,000,000 per year.
INSS (Instituto Nacional de Segurança Social) hukusanya michango ya hifadhi ya jamii: wafanyakazi hulipa 6% ya mshahara ghafi na waajiri huchangia 6%, ikigharamia pensheni na mafao ya ugonjwa.
Use the calculator above to estimate your monthly net salary in São Tomé and Príncipe. The tool models INSS deductions for both employee and employer, giving an accurate view of mshahara halisi and total payroll cost.
| Annual Income (STN) | Kiwango |
|---|---|
| 0 – 2,800,000 | 0% |
| 2,800,001 – 4,200,000 | 10% |
| 4,200,001 – 5,600,000 | 15% |
| 5,600,001 – 8,000,000 | 20% |
| Zaidi ya 8,000,000 | 25% |
Mabanda matano ya mwaka: 0% kwa STN 2,500,000 za kwanza; 10% kwa STN 2,500,001–5,000,000; 15% kwa STN 5,000,001–10,000,000; 20% kwa STN 10,000,001–20,000,000; na 25% juu ya STN 20,000,000. Hutumika kwa mwaka kwenye mapato yanayotozwa kodi baada ya punguzo la INSS.
Ndiyo — mchango wa lazima wa INSS wa mfanyakazi wa 6% hupunguzwa kikamilifu kutoka mshahara ghafi kabla ya kukokotoa kodi ya mapato. Hii hupunguza mapato yako yanayotozwa kodi na hivyo kodi yako ya DGTF. Mchango wa mwajiri wa 6% unaolingana ni gharama tofauti ya mwajiri.
Instituto Nacional de Segurança Social (INSS) ni mfumo wa lazima wa hifadhi ya jamii. Jumla ya mchango ni 12% ya mshahara ghafi — 6% kutoka kwa mfanyakazi na 6% kutoka kwa mwajiri. Hakuna kikomo cha juu. INSS inahusisha mafao ya uzeeni, ulemavu, na wanufaika wa marehemu.
Kodi ya mapato ya DGTF na michango ya INSS lazima iwasilishwe na kulipwa ifikapo tarehe 10 ya mwezi unaofuata. Ukataji wa kila mwezi ni wa lazima kwa waajiri wote wenye wafanyakazi nchini São Tomé na Príncipe.
Kikokotoo hiki hutumia mabanda ya mwaka kwenye mshahara wako wa mwezi (ukizidishwa kwa 12), kisha hugawanya matokeo kwa 12 ili kuonyesha PAYE sahihi ya mwezi. Hii huhakikisha ulinganifu na mbinu ya tathmini ya mwaka ya DGTF.
Ikiwa mapato yako ya mwaka yako chini ya STN 2,500,000 (takriban STN 208,333 kwa mwezi), hulipi kodi ya mapato ya DGTF. Hata hivyo, bado unalipa INSS (6% ya mfanyakazi). Kizingiti kisichotozwa kodi hutumika kwa mapato ghafi ukiondoa INSS.