Rejea ya kisheria ya Comoros

Kikokotoo cha Kodi ya Mapato ya Ajira

Kadiria IRPP ya mwaka na thamani yake sawa ya mwezi kwa kutumia Kanuni rasmi ya Jumla ya Kodi ya 2023. Hesabu inaonyesha kila kato inayoungwa mkono na chanzo bila kudhani kiwango cha jumla cha mchango wa mishahara ambacho hakijathibitishwa.

Kanuni rasmi ilikaguliwa 22 Julai 2026 Faragha ndani ya kivinjari PDF ya ndani bila malipo

Tengeneza kadirio la kodi ya mwaka

Anza na mapato ghafi ya ajira ya mwezi. Kodi ya mwaka huhesabiwa kwanza; kiasi cha mwezi ni thamani sawa kwa ajili ya kupanga mshahara.

Weka mshahara na malipo ya kawaida ya ajira yanayotozwa kodi kabla ya makato yanayohesabiwa.

Si lazima, 0%–6%. Acha 0% isipokuwa kiwango kilichoidhinishwa kipo kwenye hati yako ya malipo au kimethibitishwa kwa mpango wako wa ajira.

Weka mapato ili kuanza. Hakuna kinachohifadhiwa au kutumwa.

Makadirio ya mapato halisi ya mwezi baada ya makato yaliyohesabiwa KMF 0 Hesabu ya marejeo ya mwaka iliyoonyeshwa kama thamani sawa ya mwezi kwa ajili ya kupanga.

Msingi wa hesabu ya mwaka

Mapato ghafi ya mweziKMF 0
Mchango wa mfanyakazi ulioidhinishwa, kwa mwakaKMF 0
Kato la kawaida la gharama za kitaaluma (30%)KMF 0
Mapato yanayotozwa kodi kwa mwakaKMF 0

Kodi na mapato halisi

IRPP ya mwakaKMF 0
Thamani sawa ya IRPP ya mweziKMF 0
Makadirio ya mapato halisi ya mwakaKMF 0
Kiwango cha jumla cha makato yaliyohesabiwa0%

Hakuna mchango wa mwajiri wala gharama ya mwajiri inayohesabiwa. Kanuni ya msingi ya kodi iliyopatikana haikuunga mkono kiwango kimoja cha mwajiri kwa wafanyakazi wote.

Viwango vya IRPP ya mwaka

Sehemu ya mapato ya mwaka yanayotozwa kodiKiwango
KMF 150,000 za kwanza0%
KMF 150,001–500,0005%
KMF 500,001–1,000,00010%
KMF 1,000,001–1,500,00015%
KMF 1,500,001–2,500,00020%
KMF 2,500,001–3,500,00025%
Zaidi ya KMF 3,500,00030%

Kila kiwango hutumika tu kwa sehemu iliyo ndani ya daraja hilo. Kiasi huhesabiwa kwa usahihi kabla ya kuzungushwa kwa ajili ya kuonyeshwa.

Jinsi kadirio linavyotengenezwa

  1. Badilisha mapato ghafi ya ajira ya mwezi kuwa kiasi cha mwaka.
  2. Ondoa mchango wa mfanyakazi ulioidhinishwa uliowekwa na mtumiaji, ikiwa upo.
  3. Tumia kato la kawaida la 30% la gharama za kitaaluma kwenye kiasi kilichobaki.
  4. Tumia viwango saba vya IRPP ya mwaka kwenye mapato ya mwaka yanayotozwa kodi.
  5. Ondoa mchango wa mfanyakazi na IRPP kutoka mapato ghafi, kisha onyesha thamani sawa za mwezi.

Misamaha maalum, marupurupu, mapato yasiyo ya ajira, wajibu wa mwajiri, marekebisho ya uwasilishaji na vikomo vya mpango maalum vinahitaji ukaguzi tofauti.