Ghana · paie et retraite

Calculez la cotisation. Encadrez prudemment la pension.

Appliquez la répartition légale 2026 salarié/employeur, puis utilisez les mois validés et la moyenne des 36 meilleurs mois pour une estimation limitée à 60 ans.

Salarié 5,5 % + employeur 13 %Tier 1 13,5 % · Tier 2 5 %Fourchette 2026 : 587,80–69 000 GHS/mois

Construire une estimation privée

Utilisez le salaire de base mensuel, pas le net ni des allocations non assurables. Les montants restent dans ce navigateur.

Période vérifiée uniquement.
Par salarié, avant la retenue SSNIT.
Utilisez 1 pour une estimation individuelle.
Moyenne mensuelle couverte par SSNIT; 0 si inconnue.
À confirmer sur le relevé SSNIT.
Entre 55 et 59 ans, le facteur SSNIT est requis.

Provenance de la formule

Le revenu assurable est limité à la fourchette 587,80–69 000 GHS pour la période 2026 vérifiée. Retenue salarié = 5,5 %; cotisation employeur = 13 %. Les 18,5 % combinés se répartissent en 13,5 % Tier 1 et 5 % Tier 2. Dans le Tier 1, SSNIT conserve 11 % et alloue 2,5 % à NHIA; cette part NHIA est incluse et ne doit pas être ajoutée une seconde fois.

Le droit à pension = 37,5 % après 180 mois + 0,09375 point par mois supplémentaire, plafonné à 60 % après 420 mois. À 60 ans : moyenne mensuelle des 36 meilleurs mois × droit acquis.

Ce qui n’est pas calculé

Nous n’estimons pas la valeur Tier 2, les rendements Tier 3, la réduction avant 60 ans, l’invalidité, les survivants, l’émigration, les arriérés, pénalités, intérêts, remboursements, lacunes de cotisation ou une décision de pension. SSNIT, NPRA ou le trustee doivent confirmer ces éléments.

Confidentialité et exports

Aucun montant n’est stocké, placé dans l’URL, envoyé à l’analytique, à une IA ou à une API. Copie, CSV, JSON et PDF sont créés localement. Les fichiers exportés contiennent vos chiffres : conservez-les de façon privée.

Questions SSNIT Ghana

Pourquoi le total salarié + employeur diffère-t-il du Tier 1 ?

La cotisation combinée est de 18,5 %. SSNIT indique que 13,5 % vont au régime obligatoire Tier 1 et 5 % au régime professionnel Tier 2 du salarié.

Pourquoi aucune pension n’est-elle affichée entre 55 et 59 ans ?

SSNIT applique un facteur de réduction lié à l’âge. La règle publique confirme ce facteur, mais le calculateur n’invente pas une valeur non confirmée pour votre dossier.

Que se passe-t-il sous 180 mois de cotisation ?

Le seuil de pension mensuelle sous Act 766 est de 180 mois. Un versement forfaitaire peut s’appliquer, mais son montant dépend des cotisations et intérêts réels; il doit être calculé par SSNIT.