Estimez la retenue mensuelle d'après le dernier barème légal primaire que nous avons retrouvé. Les agents réguliers du secteur public peuvent aussi modéliser séparément les taux de pension prévus par la proclamation de 2005.
Saisissez les rémunérations d'emploi imposables, en espèces et en nature. Nous ne présentons pas ce barème comme un barème 2026, car aucun texte primaire plus récent n'a été retrouvé.
Incluez le salaire, les rémunérations, les indemnités et les avantages en nature imposables.
Les taux de 5 % pour le salarié et de 7 % pour l'employeur sont limités au champ du secteur public défini par la proclamation 146/2005.
Il ne doit pas dépasser le revenu d'emploi imposable. La pension est présentée séparément et n'est pas déduite de la base fiscale.
Saisissez un revenu pour commencer. Rien n'est stocké ni envoyé.
Vue du salarié
Vue de l'employeur
| Part du revenu imposable | Taux |
|---|---|
| Premiers 200 ERN | 2 % |
| De 201 à 500 ERN | 7 % |
| De 501 à 1 200 ERN | 12 % |
| De 1 201 à 2 000 ERN | 17 % |
| De 2 001 à 3 500 ERN | 24 % |
| De 3 501 à 5 500 ERN | 29 % |
| De 5 501 à 8 000 ERN | 34 % |
| Au-delà de 8 000 ERN | 38 % |
Le nakfa a remplacé le birr à parité en 1997 ; le calculateur exprime donc les seuils légaux en ERN.
Les situations du secteur privé, des services spéciaux, des travailleurs journaliers, des diplomates et les autres exclusions exigent un examen distinct.